Personalentwicklung zahlt sich aus!

Was ist Personalentwicklung in EURO wert?

Fast jeder Unternehmer findet, dass Personalentwicklung  gut und absolut notwendig ist. Aber kaum einer geht ernsthaft ran an das Thema.

Woran das liegen mag? Vor allem daran, dass die wenigsten Unternehmer so richtig einschätzen können, was das in Zahlen, sprich Euro und Cent für sie und Ihr Unternehmen bedeutet, wenn man keine Personalentwicklung betreibt.

Mitarbeiterführung = Motivation der Mitarbeiter

fördern, fordern oder feuern!

Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation sind die Zauberworte im modernen Management. Seminare zu diesen Themen boomen und dies zurecht, denn in der Führung liegt wirklich der Schlüssel zum erfolgreichen Unternehmen.

Die meisten Führungskräfte sind zwar fachlich sehr gut ausgebildet, aber somit nicht zwingend dafür qualifiziert, ihr know-how auch dem Mitarbeiter rüber zu bringen.

Die Hymne für nicht motivierbare Mitarbeiter

Die Hymne für nicht motivierbare Mitarbeiter

Jeder Unternehmer kennt sie und jeder Unternehmer hat sie, die Mitarbeiter, die einfach nicht  motiviert sind und die man auch niemals dazu bringen wird. Und, man kann sich noch so anstrengen, aber man wird auch immer welche in den eigenen Reihen haben.

Wirklich schwierig wird es erst wenn ein Großteil der Mitarbeiter  eben diesen „leck mich am…“ Standpunkt einnimmt.

Die 6 wichtigsten Feng Shui Geheimnisse für Ihr Business

Business FengShui

Business Feng Shui im Büro

…ist dazu gedacht mit Leichtigkeit und effektivstem Einsatz von Energie und Aufwand, die maximalen Ergebnisse zu erzielen. Viele Unternehmer habe bei Ihrer Arbeit genau den gegenteiligen Eindruck. Sie arbeiten immer mehr, mit immer größerem Risiko und immer geringeren Margen. Das hat natürlich verschiede Gründe, aber im Kern läßt sich alles auf ein Thema zurückführen:

Die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit treffen.

Jetzt stellt sich die Frage, wie kann ich sicherstellen, dass ich mehrheitlich die richtigen Entscheidungen treffe und zweitens woher weiß ich, wann der beste Zeitpunkt für diese Entscheidung ist. 

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