Consulting


…wenn Sie mit uns arbeiten ändern sich die Dinge!

Hauptsächlich, weil wir Ihnen dabei helfen, 90% dessen was Sie wirklich brauchen nicht im Außen zu finden, sondern in den versteckten Potentialen Ihrer Mitarbeiter.

Und, weil wir Sie dabei begleiten, diese brachliegenden Ressourcen nachhaltig und dauerhaft zu implementieren.

…wenn Sie die Dinge wirklich ändern wollen – arbeiten Sie mit uns!

 

unser Consulting-Konzept fußt auf 3 Säulen.

1.    Change Leadership:

..erst wenn Sie bereit sind sich selbst zu ändern werden es die Menschen in Ihrem Umfeld auch tun.

Mit Q8-Change Leadership erkennen Sie im 1. Schritt Ihr volles Führungspotential.

-    Sie entwickeln eine stimmig Lebensvision als Unternehmer oder interpretieren diese neu
-    Sie steigern Ihr Charisma, indem Sie ihr kongruetes Selbstbild definniern.
-    Sie erkennen die kybernetischen Knoten in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation.
-    Sie entwickeln den optimalen Zugang zur Ihrer Intuition und treffen somit zielsicher die richtigen
Entscheidungen zur richtigen Zeit.

In den weiteren Schritten begleiten wir Sie bei der Implementierung Ihrer neuen Potentiale.
Sowohl beruflichen wie privat.

Ziel von Q8-Change Leadership ist es, das Sie mit mehr Leichtigkeit entscheidend bessere Ergebnisse zu erzielen.

2.    Change Strategie:

…die richtige Strategie ist der Fahrplan für Ihr Unternehmen, der dafür sorgt, dass Sie genau dort ankommen, wo Sie beabsichtigen hinzukommen.

Q8-Change Strategie ist ein Methoden-Mix aus EKS-, Blue-Ocean- und der Experten-Marketing – Strategie.

Mit diesem Strategiemix erarbeiten  wir mit Ihnen zusammen u.a.

-     Ihr erfolgsversprechendstes Geschäftsfeld ist.
-     Ihre erfolgsversprechendste Zielgruppe.
-     Wie Sie Ihre eigenen Engpässe vermeiden.
-     Wie Sie ständig mehr Innovationen erarbeiten als Sie umsetzen können.
-     Was Experten – Marketing bedeutet und wie Sie damit Märkte dominieren.
-     Überprüfen wir im Vorfeld den Erfolg Ihrer Strategien, mit Hilfe von Strukturaufstellungen und
Biofeedback-Methoden.

Das Ziel von Q8 – Change Strategie ist es, mit Ihnen Konzepte zu entwickeln, die Ihnen dabei helfen die Marktführerschaft in Ihrem Markt zu erreichen und zu sichern.

3.    Change Energie:

…dauerhafter Erfolg ist eine Frage der richtigen Energie und der richtigen Informationsfelder in und um Ihr Geschäftsgebäude.

Q8-Change Energie sorgt dafür dass Sie und Ihre Mitarbeiter Ihre besten Leistungen erbringen können, indem Energien und Informationsfelder am Arbeitsplatz so optimiert werden dass:

-    Ziele schneller erreicht werden.
-    herausragende Leitungen erzielt werden können.
-    Sie auf die richtigen Menschen zur richtigen Zeit treffen.
-    Sie wesentlich öfter in einen State von Flow gelangen.
-    Ihre körperliche und geitige Leistungsfähigkeit steigt.
-    Ihr Unternehmen zu einem Ort von Kraft, Loyalität und Leitsungsbereitschaft wird.

Q8-Change Energie basiert auf traditionellen taoistischen und hawaiianischer Geomantie, sowie
auf der Anwendung von Radionik und der Arbeit mit dem “Null-Punktfeld”.

Mit unserer Q8-Change-Analyse erstellen wir Ihnen gerne ein kostenloses Potentialprofil von Ihnen persönlich oder in Verbindung mit Ihrem Unternehmen.

Setzen Sie sich einfach mit uns in Verbindung

m: rudolf.bleicher@Q8SL.de oder T: 08192-9987389